Pourquoi suis je (toujours) RH?

Cette période invite, passés l’effervescence et le stress de la mise en place des mesures concernant ses collaborateurs, à l’introspection. Que l’on soit à l’entreprise ou à la maison, l’ambiance a changé. RH, vous êtes peut être passées d’un statut isolé à complètement solitaire. Je vous proposais la semaine cinq étapes pour affronter la crise... Lire la Suite →

Faudrait-il travailler seulement entre femmes ?

J’ai fait partie de ces femmes qui pensaient qu’il était plus facile de travailler avec des hommes. J’ai fait partie de ces femmes qui pensaient que la plupart des autres filles étaient des pestes, et que je n’avais rien à voir avec elles. Que les hommes, c’était plus simple, une bourrade dans l’épaule et on... Lire la Suite →

Plus que le bien être en RH, le bien être des RH

Le poste de RH est-il l’exemple parfait de “les cordonniers sont les plus mal chaussés”? En effet, cette fonction est bien souvent celle qui en entreprise, est chargée des sujets de bien être au travail, qualité de vie au travail, épanouissement professionnel des collaborateurs...Et pourtant, j’ai vécu un quotidien de femme RH complètement débordée, dépassée,... Lire la Suite →

Suis-je faite pour être RH?

J’ai commencé à être formée de manière concrète au métier de RH assez tard, en comparaison avec mes camarades de promotion. Eux qui avaient rejoint un cursus dédié depuis leur 3 ème année d’université, je n’ai eu des cours spécialisés qu’au cours de mon Master 2, en 5 ème année donc. Je débarquais là après... Lire la Suite →

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