Avant de rédiger un article, je commence souvent par une petite recherche sur les moteurs de recherche pour voir ce qui ressort sur le sujet qui m’intéresse. En l’occurrence j’avais tapé sur mon clavier « femme et sens du service ». J’ai cliqué sur le premier article et ai été horrifiée. Selon celui-ci, les femmes « ont le... Lire la Suite →

On l’a vu pendant cette crise, les RH ont été les pompières de l’entreprise. Déjà débordées avant cette période, il a fallu éteindre les feux, gérer la situation, rassurer tout le monde, attendre les décrets et les mettre en application dès leur sortie, s’arracher les cheveux sur les paies pendant des semaines… En voyant ça... Lire la Suite →

Je pense que bon nombre d’entre vous, femmes RH, vous sentez épuisées après ce confinement, mais vous vous dites que ce n’est pas le moment de se reposer, avec tout ce qu’il reste à faire, entre le retour des salariés, les paies à réaliser, les erreurs éventuelles à rectifier, l’activité à organiser…La population RH a... Lire la Suite →

J'ai toujours un outil de mesure du temps accessible, à portée d'œil. Une horloge en manque de piles me cause un stress seulement apaisé par le remplacement de son carburant. Mon entourage, quand j’étais adolescente, ne comprenait pas comment je faisais pour dormir sereinement avec la multitude de tics tacs parsemant les murs de ma... Lire la Suite →

Jour important que ce 11 mai 2020. Nous n’avons pas pu échapper à cette information en boucle dans tous les journaux, nous pouvons enfin sortir de nos logements sans cette sacro-sainte attestation dérogatoire de déplacement. De mon côté, j’ai l’impression, comme beaucoup de RH d'ailleurs, de sortir d’une nuit blanche. Je parle souvent sur le... Lire la Suite →

On en entend souvent parler, moi-même j’évoque souvent le concept sur ce blog : les valeurs. C’est quoi, à quoi ça sert, pourquoi m’y intéresser ? Qu’est ce qu’une valeur ? Les valeurs, ce sont les fondements sur lesquels se basent nos choix. Quand nous ressentons un malaise en subissant une situation, c’est bien souvent que notre façon... Lire la Suite →

Pas facile dans ce métier d’assumer qui nous sommes vraiment. De faire la distinction entre ce que nous pensons qui est attendu de nous, de ce vers quoi nous pensons que nous devons tendre, et enfin, notre personnalité propre. Encore faut-il la connaitre ! Pour beaucoup, nous ne connaissons pas vraiment. Nous avons passé notre vie... Lire la Suite →

Je me suis longtemps demandé si je n’étais pas trop sensible pour être RH. J’ai bâti avec le temps une carapace autour de moi, dans ma vie professionnelle, qui me permettait de ne pas montrer mes émotions et  de penser que c’était mieux ainsi. Mais la carapace a fini par se briser. Avant d’écrire cet... Lire la Suite →

Je lis et reçois régulièrement, depuis un mois que nous sommes en crise sanitaire, des témoignages de femmes RH qui ont du mal à ne pas se faire dépasser par leur stress, à prendre du recul, à lâcher prise sur ce qui se joue dans notre société. Cela ne me surprend pas. En tant que... Lire la Suite →

La semaine dernière, nous parlions de vulnérabilité. Aujourd’hui, parlons d’une autre notion de développement personnel applicable à notre domaine, les RH, qui est l’authenticité. Cette notion n’a jamais été autant évoquée, et ce n’est pas un hasard. Nous vivons une époque qui pense consommation, croissance effrénée, superficialité, et individualisme. Au cœur de tout cela, les... Lire la Suite →