Que souhaitent les femmes RH pour leur carrière ? C’est la question que je me suis posée ces derniers temps. J’ai beau échanger avec elles au quotidien, que ce soit via le podcast, au téléphone, dans le groupe Facebook… Difficile de savoir comment est l’état d’esprit global, et comment se positionnent aujourd’hui les femmes de la... Lire la Suite →

Version audio : Je me positionne aujourd'hui de plus en plus sur certains sujets, dont je parle depuis un moment : la crise profonde que traverse le métier de RH, les fondements à reconstruire, mon questionnement sur la notion même de salariat...et sur le féminisme en entreprise, le côté très patriarcal des entreprises, les liens entre... Lire la Suite →

version audio de l'article : Au bout de 20 épisodes de podcast des RH de la Vraie Vie, le constat que je fais depuis un moment ne me semble que se préciser : la fonction RH va changer. Je le lis partout, tous les jours paraissent des publications parlant des nouvelles prérogatives des DRH, de la... Lire la Suite →

La semaine dernière, j’ai annoncé une chose que je n’ai pas encore publiquement révélée sur les réseaux : j’ai décidé de clôturer le Club de la Sororité RH, fin juillet. Il aura donc vécu trois mois. Je n’avais pas prévu que ce réseau ait une durée de vie de dix ans, mais je ne pensais... Lire la Suite →

Travailler dans les RH, ce n’est pas une sinécure. On me rapporte souvent, dans les échanges avec les femmes que je côtoie, les mêmes difficultés : Une charge de travail très importante, trop importante pour une seule personneUn isolement parfois pesantUn manque de sens dû à un décalage entre ses valeurs propres et celles de son... Lire la Suite →

La semaine dernière, j’ai proposé un petit sondage au groupe Facebook de la Sororité RH, pour savoir dans quel état d’esprit se trouvaient les membres, toutes femmes des RH, en ce moment. A l’écrasante majorité, vous avez répondu « épuisée ». C’est bien le ressenti que j’avais perçu. La crise et la période de confinement, pour beaucoup... Lire la Suite →

Il arrive parfois (voire souvent, cela va dépendre de l’entreprise et du contexte…) qu’en tant que RH, nous soyons prises au milieu d’un conflit, d’une incompréhension, d’un manque de communication. Une phrase malheureuse, parfois même une simple expression du visage peut avoir des effets dévastateurs sur l’ambiance au sein d’un équipe ou entre deux personnes... Lire la Suite →

Avant de rédiger un article, je commence souvent par une petite recherche sur les moteurs de recherche pour voir ce qui ressort sur le sujet qui m’intéresse. En l’occurrence j’avais tapé sur mon clavier « femme et sens du service ». J’ai cliqué sur le premier article et ai été horrifiée. Selon celui-ci, les femmes « ont le... Lire la Suite →

On l’a vu pendant cette crise, les RH ont été les pompières de l’entreprise. Déjà débordées avant cette période, il a fallu éteindre les feux, gérer la situation, rassurer tout le monde, attendre les décrets et les mettre en application dès leur sortie, s’arracher les cheveux sur les paies pendant des semaines… En voyant ça... Lire la Suite →

Je pense que bon nombre d’entre vous, femmes RH, vous sentez épuisées après ce confinement, mais vous vous dites que ce n’est pas le moment de se reposer, avec tout ce qu’il reste à faire, entre le retour des salariés, les paies à réaliser, les erreurs éventuelles à rectifier, l’activité à organiser…La population RH a... Lire la Suite →